Setiap minggu, saya peruntukan masa khas untuk bertemu dan berbual-bual bersama ahli tim dan juga rakan niaga.
Adakalanya, perbualan ringkas melalui telefon atau ‘video call’ juga dijadikan sebagai rutin dalam jadual. Sesekali, meluangkan masa berbual-bual melalui ruang ‘chat’ membolehkan perbincangan berlaku melangkaui had logistik dan lokasi.
Pada kebanyakan masa, isu yang paling banyak dikongsikan adalah mengenai emosi. Antara tim bekerja dan rakan niaga, kedudukan emosi mengambil masa yang paling banyak untuk ditangani.
Emosi yang dibincangkan bukanlah hanya emosi negatif, malah emosi yang positif juga. Kedua-duanya juga boleh menyebabkan kekacauan dalam mencapai tujuan dan mengganggu prestasi.
Salah satu cara yang dikongsikan oleh salah seorang rakan adalah dengan mengekalkan fokus diri. Ramai yang mudah terganggu apabila berhadapan dengan kesukaran. Ada juga yang mudah terhenti apabila berada dalam kegembiraan.
Yang penting, fokuskan kepada perjalanan menuju kehadapan. Tidak terlalu lama menilai emosi negatif dan tidak membuang masa menyambut emosi positif.
Selain daripada itu, dikongsikan juga tentang perlunya berada disekeliling orang yang mempunyai emosi positif. Ini sering dikaitkan dengan jaringan rakan atau ‘network’ yang dibina disekeliling. Tidak kira sama ada di ruang kerjaya atau bisnes ia adalah antara perkara penting untuk memastikan emosi sentiasa terkawal.
Asingkan pergaulan rakan yang santai dan urusan bisnes. Tidak memberikan sebarang hasil positif dengan mencampur adukkan dua perkara ini. Sebaiknya, dalam urusan niaga tidak ada putusnya sebarang pertalian persahabatan.
Banyak perkara tentang emosi yang perlu ditangani. Namun, apa yang dikongsikan oleh rakan saya seerti diatas, sudah cukup sebagai langkah pertama ke arah pembinaan emosi yang stabil. Dengan itu, keputusan bisnes juga dapat dibuat dengan pernuh tertib.
Belajar melalui kesilapan itu bagus. Belajar tanpa membuat silap adalah lebih bagus.
