Kesinambungan usaha mengekalkan legasi.
Legasi itu datang dari kesan dasar dan nilai.
Sekadar nama dan slogan, ia hanya dendangan yang menghiburkan.
Apabila ada perubahan kepimpinan, nilai dan dasar sepatutnya kekal. Penambahbaikan untuk perkara yang perlu dan terus menjayakan yang berjalan hingga akhirnya.
Mahu ‘nama peribadi diingat dengan slogan’ tidak sebijak mahukan ‘orang ingatkan kita, kerana kesan kejayaan’.