SYARKAT PLT , SAHAM DAN PARTNER

Kandungan posting ini ialah siri kumpulan #jawapansoalanpilihan yang disiarkan di FB Puan Noraminah Omar

==========

Puan,

Saya baru sahaja ingin tubuhkan PLT… di mana sekarang ini masih di peringkat perbincangan dan insyallah bakal didaftarkan tidak lama lagi…. persoalannya ialah dari segi pegangan saham dalam syarikat.

Bagaimana untuk permulaan kita boleh pecahkan pegangan saham kepada setiap partner… dalam lain kata cara untuk tentukan pegangan saham?

.

===========

Membuka syarikat PLT boleh dilakukan sendiri atau melalui lantikan Setiausaha syarikat sebagai pegawai pematuhan.

Nasihat rasmi boleh diperolehi daripada Setiausaha syarikat.

.

Secara praktikalnya, pendiri bisnes akan membuka nilai pegangan saham yang kecil dahulu kepada pemegang saham lain (partner).

.

Katakanlah Tuan memulakan bisnes itu. Tuan membuka syarikat bagi menguruskan bisnes itu. Mula-mula buka 20% sahaja kepada partner pertama yang memegang saham. Kemudian, tawarkan lagi pegangan saham kepada partner lain.

Tawaran dan pembahagian pegangan saham pada peringkat awal tidak boleh terlalu sedikit atau terlalu banyak. Apabila terlalu sedikit, partner itu akan berkira-berkira. Apabila terlalu banyak , sukar pula untuk kita bawa masuk pemegang saham baru.

.

Tuan sebagai founder utama, dinasihatkan memegang saham terbesar. Jadi, Tuan boleh jualkan saham Tuan apabila mahu bawa masuk partner baru.

Partner ialah pemegang saham. Mereka membawa modal masuk. Ia boleh jadi individu atau syarikat lain atau ejensi.

Bagi memulakan bisnes dengan apa yang ada, lebih mudah dilakukan dengan modal yang dibawa masuk oleh pemegang saham (partner).

.

Bagi syarikat PLT mesti ada Perjanjian Kerjasama antara semua pekongsi (pemegang saham).

Share On Social Media

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

More Posts

Book Your 30-Minute Discovery on Personal and Business Potential Consultation NOW

Book Your 30-Minute Free Consultation

Anda Mempunyai masalah dalam perniagaan? Takut untuk membuat keputusan yang tepat?

Jangan risau! Kami akan berkongsi cara bagaimana maklumat sedia ada dalam syarikat/bisnes digunakan untuk merancang penambahbaikan dalam bisnes secara keseluruhan.

Dapatkan satu sesi konsultasi melalui telefon PERCUMA.

Download Free EBook

Download Free EBook

PENGURUSAN HR

Dapatkan 12 kandungan hal pengurusan bisnes pusat pendidikan dalam ebook ini. 

Ebook ini merupakan satu refleksi kepada kita sebagai seorang pengurus atau ‘owner’ pusat pendidikan. Dapatkan perspektif yang berbeza.

Tawaran ini sah sehingga 30.12.2020.
Download sekarang!

Buy EBook

Buy Our EBook Now!

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.