KERUSI KAKI 3: BAHAGIAN 10

INTRAPRENEUR vs ENTERPRENEUR

 

Ya, sebagai seorang intrapreneur, gaya kita akan berbeza dengan entrepreneur. Perbezaan ini, bagi mereka yang biasa dalam pengurusan syarikat, bukanlah satu yang baru. Intrapreneur akan lebih berhati-hati.

 

Pada mata entrepreneur, kami ini (intrapreneur) orang yang penakut. Kami perlu bersedia. Semua mesti ada baharu boleh buat.

 

Intrapreneur, secara semulajadi, sentiasa melihat risiko-risiko bisnes. Sebolehnya, mereka tidak mahu ‘jalan begitu sahaja’. Mereka perlu ada satu ‘assurance’ atas apa yang mereka sedang, dan akan lakukan.

 

Ini bagus bagi entrepreneur, supaya tugas mereka tidak tertangguh dengan isu-isu teknikal apabila projek berjalan.

 

Sebagai seorang yang mempunyai DNA intrapreneur yang lebih tinggi, saya mengaku, saya sukar menjalankan tugas dengan cepat sebagaimana yang dilakukan oleh ramai entrepreneur lain.

 

Pada tahun 2016 sahaja, sasaran pencapaian dan KPI syarikat, adalah lebih rendah berbanding tahun terdahulu.

 

Walaubagaimanapun, saya menetapkan satu KPI dan sasaran yang lebih relaistik. Cabarannya, saya perlu membentangkan dengan berdasarkan sokongan angka dan nombor yang dianalisa kepada pengurusan tertinggi.

 

Perubahan yang ketara kepada pendapatan dan angka-angka pencapaian, mesti mempunyai justifikasi yang baik. Ia mestilah dibawa dengan pendekatan dan pengiraan yang melibatkan kesan persepsi kepada pertumbuhan bisnes secara keseluruhan.

Share On Social Media

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

More Posts

Book Your 30-Minute Discovery on Personal and Business Potential Consultation NOW

Book Your 30-Minute Free Consultation

Anda Mempunyai masalah dalam perniagaan? Takut untuk membuat keputusan yang tepat?

Jangan risau! Kami akan berkongsi cara bagaimana maklumat sedia ada dalam syarikat/bisnes digunakan untuk merancang penambahbaikan dalam bisnes secara keseluruhan.

Dapatkan satu sesi konsultasi melalui telefon PERCUMA.

Download Free EBook

Download Free EBook

PENGURUSAN HR

Dapatkan 12 kandungan hal pengurusan bisnes pusat pendidikan dalam ebook ini. 

Ebook ini merupakan satu refleksi kepada kita sebagai seorang pengurus atau ‘owner’ pusat pendidikan. Dapatkan perspektif yang berbeza.

Tawaran ini sah sehingga 30.12.2020.
Download sekarang!

Buy EBook

Buy Our EBook Now!

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.