KERUSI KAKI 3: BAHAGIAN 11

KERJA DALAM KUMPULAN, BUKAN RETORIK

 

Saya bernasib baik. Dengan mempunyai sokongan staf sedia ada, meskipun sukar, tempoh 24 bulan disasarkan bagi meluruskan semula urusan dokumentasi dan persetujuan dalam urusan bisnes.

 

Kita sendiri, mempunyai kelemahan dan kekuatan peribadi. Ini, ada kaitan dengan cara kita bekerja dalam kumpulan. Apatah lagi apabila kita mempunyai ahli kumpulan yang perlu dipimpin.

 

Adakalanya, terlalu keras, tim akan lemah. Apabila terlalu lembut, tim akan bertambah lemah. Bekerja dalam kumpulan sebeginilah, yang menjadikan kita sebagai ketua belajar.

 

Kita dengan segera mesti dapat menilai semula cara dan gaya kepimpinan yang sesuai dengan kita. Kesesuaian ini pula, perlu diselarikan dengan ahli kumpulan dan juga fasa bisnes. Saya tidak menolak semua jenis teori kepimpinan (leadership theory) yang diajarkan oleh mana-mana guru bisnes.

 

Namun, saya percaya bahawa teori mesti didokong dengan kebijaksanaan kita sebagai orang perseorangan. Sebagai manusia yang mempunyai kebijaksanaan dan kewasaran. Kita perlu menyesuaikan semuanya.

 

Tidak boleh kita menolak tugas dan keperluan untuk menghadapai karenah, kata-kata, ucap bicara, masa yang banyak untuk menangani setiap situasi yang memerlukan kita tampil sebagai pemimpin.

 

‘Down’? Kecewa? Ia berlaku kepada semua. Ia bukan hanya untuk ketua dan pemimpin. Namun, apabila kita memegang jawatan kepimpinan, bermakna kita mesti mengharunginya dengan lebih tenang. Yang panting, kita mesti ada kemahuan.

 

Mesti ‘mahu’ berjumpa manusia. Mesti ‘mahu’ meluangkan masa. Mesti ‘mahu’ buat dan belajar. Mesti ‘mahu’ jadi bijaksana sendiri. Mesti ‘mahu’ menaikkan ‘self-esteem’ dengan pelbagai cara.

 

“When there’s a will, there’s a way.”

Share On Social Media

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

More Posts

Book Your 30-Minute Discovery on Personal and Business Potential Consultation NOW

Book Your 30-Minute Free Consultation

Anda Mempunyai masalah dalam perniagaan? Takut untuk membuat keputusan yang tepat?

Jangan risau! Kami akan berkongsi cara bagaimana maklumat sedia ada dalam syarikat/bisnes digunakan untuk merancang penambahbaikan dalam bisnes secara keseluruhan.

Dapatkan satu sesi konsultasi melalui telefon PERCUMA.

Download Free EBook

Download Free EBook

PENGURUSAN HR

Dapatkan 12 kandungan hal pengurusan bisnes pusat pendidikan dalam ebook ini. 

Ebook ini merupakan satu refleksi kepada kita sebagai seorang pengurus atau ‘owner’ pusat pendidikan. Dapatkan perspektif yang berbeza.

Tawaran ini sah sehingga 30.12.2020.
Download sekarang!

Buy EBook

Buy Our EBook Now!

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.