#bisnesbersyarikat #uruspartner
Dalam urusan perniagaan dengan lesen enterprise, TIDAK sesuai untuk ada partner. Boleh, risiko mesti diuruskan.
1. Menjalankan lesen perniagaan enterprise umpama menjalankan perniagaan sendiri. Akaun atas nama enterprise pengurusannya, sama seperti akaun peribadi. Perniagaan juga begitu.
Ambil contoh, Aminah mendaftar Lifetract Learning Resources.
Maka Aminah = Lifetract Learning Resources DAN
Lifetract Learning Resources = Aminah
2. Apabila ada partner, maka semua liabiliti atas nama perniagaan enterprise adalah sama dengan liabiliti peribadi.
Jika Aminah dan Ali adalah partner dalam Limau Manis Restoran (lesen enterprise), maka hutang Aminah dan Maybank dan hutang Ali di CIMB adalah dikira sama seperti hutang Limau Manis Restoran. Sekiranya Maybank dan CIMB tidak menerima bayaran hutang, mereka boleh menuntut kepada Limau Manis Restoran.
Sekiranya Aminah ada mengeluarkan cek tendang, maka Ali juga akan disekat namanya dalam senarai semakan bank.
PALING BAIK, dalam lesen enterprise, jangan berpartner.
JIKA YA, buatlah perjanjian dan ambil partner yang rendah risikonya. (jika ada)
Membawa masuk rakan kongsi (pekongsi). – PLT
Syarikat PLT bersifat separa enterprise, separa Sdn Bhd. Ia menjadi pilihan kepada pengurusan partnership yang baru. Sesuai untuk partnership antara yang ada modal dan yang tiada modal tetapi ada kepakaran dalam bidang khusus perniagaan.
Pembukaan syarikat mesti bermula dengan 2 pekongsi. Jadi, mesti memang sudah ada ‘partner’ apabila membuka syarikat PLT.
Uruskan risiko dengan memastikan kedua-dua pihak:
1. JELAS dengan tujuan penubuhan syarikat. Untuk apa?
2. TAHU konsep pengurusan bersyarikat termasuklah struktur pengurusan pekongsi-ALP- Pekerja.
3. FAHAM dengan konsep pematuhan dalam pengurusan termasuklah penyediaan akaun dan penyerahan ‘annual declaration’, cara penutupan syarikat dan cara keluar daripada partnership.
4. Sediakan perjanjian pekongsi untuk semua nama dalam syarikat PLT ini. Mesti dinyatakan:
a. Tujuan penubuhan syarikat
b. Tugas dan tanggungjawab semua pihak
c. Nilai modal / saham
d. Nilai pembahagian keuntungan melalui pembayaran dividen
e. Hak penggunaan Cap dagangan : untuk yang berkenaan
f. Kerahsiaan
g. Tempoh pegangan saham
h. Terma pembayaran dividen
i. Terma jualan atau belian saham
j. Hak Tawaran Pertama / Hak Penolakan Pertama
l. Terma yang melibatkan konflik : ‘arbitration’
m. Terma pewarisan
Membawa masuk pemegang saham. – Sdn Bhd
Syarikat Sdn Bhd lebih ketat disiplin dan pengurusannya. Jika sudah buka syarikat atau sedang merancang buka syarikat, mesti bersedia ambil berat dan tahu tentang asas kepada pematuhan dan pengurusannya.
Sekiranya di peringkat awal pembukaan, boleh buka dengan 1 nama sahaja. Single Person Company (SPC). Apabila bersedia, baharulah bawa masuk pemegang saham.
Sekiranya memang sudah ada syarikat dan mahu bawa masuk pemegang saham baru, prosesnya berbeza sedikit dan dilakukan dengan bantuan Company Secretary (COSEC) dan Akauntan.
PENTING untuk kita jelas SEBAB membawa masuk pemegang saham. Ini juga terpakai dalam konteks PLT
Apakah ia dilakukan untuk:
1. Mendapatkan modal kerja (working capital) tambahan?
2. Mendapatkan modal untuk projek baru?
3. Mendapatkan semula wang kita dengan menjual saham itu?
4. Mendapatkan kepakaran dan manfaat tertentu tanpa perlu membayar tunai?
5. Memberi penghargaan kepada individu berkenaan dengan beri saham sebagai hadiah?
Sekiranya ada cara lain untuk mendapatkannya, mengapa perlu membawa masuk pemegang saham baru/lain?
Memilih individu untuk dijadikan rakan kongsi atau pemegang saham. PLT-SDN BHD
Sebagai individu yang memulakan perniagaan, kita tahu apakah yang diperlukan dalam hal menguruskan dan mengembangkan perniagaan kita itu. Jadi, merujuk kepada posting 2/10, kita jelas akan sebab mengapa kita perlukan tambahan nama sebagai pekongsi ATAU pemegang saham.
Maka, individu yang dipilih mestilah sesuai dengan tujuan itu.
1. Untuk tujuan modal kerja atau untuk projek baru, individu berkenaan mestilah ada duit. Duit ini pula mestilah duitnya sendiri yang tidak akan beliau perlukan paling tidak untuk tempoh 3-5 tahun akan datang.
2. Sekiranya kita menjual saham untuk mendapatkan wang kita semula, bermakna kita bersedia mengurangkan pegangan saham dalam syarikat dan memberi laluan kepada individu lain untuk menjadi sebahagiand aripada ‘owner’ dalam syarikat. Risikonya, syarikat tidak dapat wang itu, kita secara peribadi yang ada wang itu.
3. Jika tujuannya untuk mendapat kepakaran, mestilah individu itu memang ad akeparan kritikal yang diperlukan. Jika kepakaran itu boleh diambil melalui cara lain, mesti jelas mengapa perlu beliau masuk sebagai pemegang saham. Meskipun kita akan dapat kepakaran dengan ‘bayaran rendah atau tanpa bayaran’ kita mesti berlaku adil. Sekiranya silap pilih orang, kita terdedah kepada risiko hal mengurus pemegang saham.
4. Apabila tujuannya adalah untuk ‘hadiah’ maka mestilah faham bahawa ia tidak boleh ditarik balik melainkan jika ia memang tujuannya diberikan untuk mereka jual semula. Ini banyak dilakukan oleh syarikat korporat yang memberi saham kepada pekerja, untuk tujuan mereka jual semula dan dapat keuntungan daripada jualan saham itu.
SEMUA urusan ini mestilah disokong dengan dokumen yang sah. Ia melibatkan COSES, Akauntan dan Peguam.
Menentukan bilangan rakan kongsi atau pemegang saham. PLT – SDN BHD
Apakah bilangan rakan kongsi atau pemegang saham yang ideal?
Sekiranya Tuan rujuk kepada mana-mana COSEC yang berpengalaman, mereka akan menasihatkan supaya ada bilangan ganjil dalam pegangan saham syarikat.
Bagi kebanyakan syarikat PLT yang bilangan pemegang saham tidak terhad, ia ditentukan berdasarkan tujuan kepada penubuhan syarikat. Jika ianya adalah ‘investment company’ tidak sama dengan ‘management company’. Semua disusunkan mengikut strategi perniagaan yang dijalankan.
Bagi syarikat Sdn Bhd, SME biasanya akan meletakkan bilangan pemegang saham minima antara 3- 5 orang sahaja. Ini juga bergantung kepada keperluan dan jenis perniagaan yang dijalankan.
Pemegang saham dalam Sdn Bhd dan pekongsi dalam PLT boleh jadi nama individu atau nama syarikat PLT dan Sdn Bhd yang lain.
Semua urusan ini memerlukan khidmat Company Secretary (Compliance Officer bagi PLT) dan Peguam.
Menentukan % saham untuk pekongsi – PLT
Untuk syarikat PLT, ia berbeza daripada Sdn Bhd. Sebagai pendiri perniagaan , kita boleh menentukan nilai 100% pegangan saham berdasarkan nilai awal modal syarikat yang dipersetujui antara 2 orang pendiri awal.
Sekiranya persetujuan menyatakan bahawa 100% adalah dengan nilai asal RM100K, maka pembahagian % pegangan saham boleh dibuat secara one-to-one.
A : 60% = modal RM60K
B: 40% = modal 40K
Selepas beberapa tahun sela masa, nilai ini perlu dikira semula, sekiranya ada kemasukan pekongsi baru. Sekiranya dipersetujui, nilai ini boleh dikira sama untuk tujuan membawa masuk pekongsi baru.
Modal yang dibawa masuk boleh terus dalam bentuk tunai ATAU dikira dengan bayaran ansuran ATAU dengan gaji tertunggak. Ini semua mesti dizahirkan dalam satu dokumen perjanjian yang dipersetujui termanya.
Sekiranya, pegangan saham adalah bersyarat, maka ia perlu dizahirkan dalam satu dokumen dan pengesahan kepada pegangan saham mesti diisytiharkan mengikut tempoh masa yang dipersetujui.
Contohnya, seorang pengurus dijanjikan 3% pegangan saham dengan syarat pencapaian tertentu (KPI) dalam tempoh 3 tahun. Maka, hanya selepas 3 tahun sahaja nama pengurus itu dizahirkan dalam rekod pekongsi.
Semua urusan ini, sebaiknya dilakukan dengan khidmat nasihat peguam.
Menentukan % saham untuk pemegang saham – Sdn Bhd
Menurut akta syarikat 2016, tidak ada lagi konsep ‘authorised capital’. Maka nilaian pegangan saham akan terus bersamaan dengan nilai tunai yang dibawa masuk dalam syarikat mengikut rekod kewangan yang sah.
Pemberian pegangan saham tanpa ada nilai tunai sah yang dibawa masuk boleh didokumenkan sebagai ‘hadiah’ dengan bantuan pengurusan dokumentasinya bersama peguam dan COSEC.
Apakah % saham yang sesuai?
Biasanya, apabila syarikat dimulakan dengan SPC, maka individu itu akan membenarkan maksima hanya 20% sahaja kepada pemegang saham individu pertama. Ia mungkin lebih rendah nilainya dan dibahagian kepada beberapa pemegang saham lain.
Jika pemegang saham yang masuk adalah ‘corporate shareholder’, biasanya nilai minima pegangan saham yang diminta ialah 20%. Tidak kurang daripada itu.
Sekiranya beliau perlu membawa masuk individu atau syarikat lain, maka beliau masih akan memegang pegangan saham maksima iaitu 51% untuk mengekalkan majoriti. Ini adalah normal bagi syarikat SME.
Bagi syarikat yang berkembang dan sudah masuk fasa lain dengan strategi tertentu, ada pendiri syarikat yang hanya memegang % saham yang sangat kecil. Ini antara contohnya ialah Alibaba.
Pemegang Saham kekal haknya.
Bagi syarikat PLT dan Sdn Bhd, perlu diingat bahawa, kita tidak boleh ‘memecat’ mereka. Pemegang saham ialah mereka yang ada ‘ownership’ dalam syarikat dan BUKAN pekerja yang dilantik.
Mesti rujuk semula kandungan dalam #bisnesbersyarikat yang menerangkan tentang struktur syarikat. Skop pemegang saham terhad dan TIDAK ada penglibatan dalam hal pengurusan operasi syarikat.
Apakah yang berlaku?
Untuk PLT – pecah kongsi.
Untuk Sdn Bhd – menjual/dibeli sahamnya
Pemegang Saham kekal haknya.
Urusan ini melibatkan banyak perbincangan di luar bilik rasmi sebelum sebarang persetujuan dibuat. Ada banyak faktor kepada pecah kongsi ATAU jualan dan belian saham untuk tujuan pengeluaran individu tertentu dalam syarikat.
1. Adanya situasi ketidaksefahaman.
Contohnya, salah seorang oekongsi tidak bersetuju dengan cara pengendalian syarikat dan tidak mahu terlibat. Maka, beliau menarik diri daripada perkongsian.
2. Adanya situasi teknikal untuk mengembangkan syarikat.
Contohnya, apabila syarikat mahu mengambil pinjaman atas pakej WANITA, syaratnya ialah mesti syarikat dipunyai oleh wanita dengan bilangan pemegang saham minima. Maka, pemegang saham yang menjadikan syarikat tidak layak untuk tujuan ini perlu dikeluarkan.
3. Adanya situasi lain yang hanya pendiri bisnes itu tahu.
MAKNANYA, dalam konteksnya, proses penjualan dan pembelian saham dilakukan tanpa prejudis.
Menjual Saham ATAU Saham dibeli.
Apakah yang berlaku?
Untuk PLT – pecah kongsi.
1. Pekongsi perlu menulis surat “Menarik Diri daripada Perkongsian”.
2. Compliance Officer akan menguruskan hal pengeluaran dan pertukaran nama. Jika hanya ada 2 nama, nama yang keluar mesti digantikan atas syarat penubuhan PLT mesti ada 2 nama. Jika lebih, maka tidak perlu ada gentian nama.
3. Sekiranya memang perniagaan ada habuannya, bermakna ada keuntungan dan aset tertentu dengan nilaian, maka kiraan semula yang adil boleh dilakukan dan pembahagian boleh diberikan kepada pekongsi yang menarik diri.
Apa yang berlaku?
Untuk Sdn Bhd – menjual/dibeli sahamnya
MENJUAL SAHAM
Pemegang saham boleh menulis surat menyatakan hasrat menjual saham kepada COSEC dans alinan kepada mereka yang berkenaan.
Proses ini biasanya akan tertakluk kepada perjanjian pemegang saham yang ada ditandatangani. Tawaran akan diberikan kepada pemegang saham sedia ada dahulu, itu normal praktisnya. Jika tiada yang mahu, baharulah dibuka kepada orang lain.
Ini semua, mesti merujuk kepada perjanjian pemegang saham
SAHAM DIBELI
Pemegang saham atau individu berkenaan boleh menulis surat terus kepada pemegang saham yang mahu dibeli sahamnya itu dan salinan surat diberikan kepada COSEC.
Proses ini juga bergentung kepada perjanjian pemegang saham. Bagi individu yang ditawarkan untuk sahamnya dibeli, apabila ad apersetujuan, beliau akan jual sahamnya dan nama akan dikeluarkan daripada syarikat.
Bagi mana-mana individu yang mahu pemegang saham tertentu keluar daripada syarikat, mereka perlu menguruskan hal ini secara objektif. Kemahiran berunding menjadi kritikal.
Ada ilmu.
Sama ada kita ingin membawa masuk ‘partner’ atau menjadi pemegang saham dalam mana-mana entiti perniagaan, menjadi satu keperluan untuk kita faham da nada ilmu yang asas.
Kita tidak perlu menjadi pakar, cukup untuk mempunyai pengetahun bagi membolehkan kita menguruskan risiko. Mempunyai kefahaman ini membolehkan kita menjaga orang lain dengan menjaga diri sendiri. Sama seumpama situasi COVID-19.
Banyak manfaat menjadi seorang pemegang saham:
1. Menerima dividen. Ia tidak dikenakan cukai.
2. Membawa modal masuk dalam syarikat itu. Membentu mereka berkembang tanpa pinjaman bank.
Kedua-dua di atas hanya boleh berlaku apabila kita memilih untuk berada dalam syarikat yang:
1. Diketuai oleh individu dan kumpulan yang ada kebolehan.
2. Mempunyai kefahaman dalam hal pengurusan syarikat termasuklah pematuhan dan pengurusan pemegang saham.
Rujuk semula ‘The Big Why’
Dalam hal pengurusan syarikat yang melibatkan ‘partner’ ini, kedua-dua belah pihak, semua pihak mestilah merujuk dan sentiasa melihat semula kepada tujuan asal kepada penubuhan syarikat itu.
Apabila ada asas dan kefahaman yang jelas, masih ada banyak ruang untuk membolehkan perniagaan diteruskan dalam keadaan harmoni. Meskipun keharmonian penting, tetapi onjektif perniagaan adalah lebih diutamakan dalam konteks ‘company building’.
Adalah lumrah untuk adanya pecah kongsi dan jual beli dalam mana-mana perniagaan. Ianya mesti diuruskan secara professional.
18 thoughts on “Membawa Masuk Rakan Kongsi dalam Bisnes”
Assalamualaikum Puan,
Sy terus ke soalan ye.
Isu pertama:
Ada seorg lelaki dtg kepada saya ingin menjadi funder utk mengeluarkan product baru (cosmetic). Funder ini tahu sy mmg ada pengalaman beberapa tahun menguruskan product sy sendiri dan berhasil. Tapi sy sudah stop almost 3 years. Funder ni dia tak ada background apa pun dlm beauty and health industry. Dia dlm bidang oil and gas.
Baru-baru ni kami ada bincang bertiga (funder, wife funder, dan saya) mengenai pembahagian share, sy purpose 60/40 (60 Funder, 40 Saya). Tapi di counter oleh funder, 60/30/10 (60 Funder, 30 Saya, 10 wife) . Sy tidak bersetuju. Sy bgtau mereke berdua apa contribution wife dia boleh bagi utk company. Wife dia kata saje nak bagi. Ok. Dan mereka kata kalau mcmtu 70/30 (70 Funder, 30 sy). Saya tetap mahukan 40%, sebab pada saya, saya yg menjalankan day to day operation. Even skrg sy seorg yg menghubungi kilang, packaging utk sample product baru.
Akhir sekali, funder bersetuju 65%,35% (65 Funder, 35 saya). Saya rasa ok laa tak apa. Nanti sy boleh amik gaji tinggi sedikit. Funder mmg ckp dia tak nak terlibat dgn operation Tapi dia nak CFO position. Saya tidak mengeluarkan sebarang capital melainkan idea dan segala susunatur kerja dr A-Z) bermula dr R&D, strategy, marketing planning, operation, sales semua saya kan handle.
Untuk pembahagian share, soalan sy bagaimana pembahagian yang sebetulnya utk isu saya ini. Kalau funder mahukan share 65% berapa amount capital yg perlu funder sediakan.
Isu kedua :
Funder nak register new company Sdn Bhd, namun sy nak guna company Sdn Bhd yg telah sedia ada, sy berpendapat sy nk kira JV sy dgn funder as a new project. Tapi masih menggunakan syarikat sy. Sbb kami mmg dh bersetuju utk buat shareholder agreement. Sy rasa tak apa kalau nak guna syarikat Sdn Bhd sy pun. Syarikat Sdn Bhd yg sedia ada sudah ada 2 account bank. Sy dlm dilemma sama ada nk buka company baru, atau guna company sy yg sedia ada.
Bagaimana Puan, Tolong saya ye.
Terima Kasih.
Wasalam.
Saya sudah respon melalui emel.
Semoga membantu.
Assalamualaikum saya juga ada masalah sepertimana puan di atas, boleh tak cik bantu saya dari segi nasihat bagaimana nak selesaikan masalah di atas.
Wasalam.
Mohon semak emel.
Saya ada respon.
Sudah ada banyak perbincangan dalam artikel di atas.
Semoga membantu.
salam puan Noraminah. saya memiliki dilemma yg sama seperti masalah di atas. boleh puan share kepada saya juga, pandangan puan. terima kasih. email saya seperti di bawah
Wasalam.
Walaupun masalah sama, situasi berbeza. Secara umumnya:
1. Semak tujuan asal kita mahu berpartner.
2. Jika ia tidak sama serperti agenda bisnes kita, elakkan.
3. Setiap bisnes itu berbeza mengikut rancangan pengusahanya.
Apabila Tuan ada rancangan bisnes (business plan), jalankan mengikut rancangan itu.
Dengan komen dan soalan umum, ini sahaja respon saya.
assalamualaikum puan, saya ada sedikit kemuyskilan yang sy nak tau. harap puan dpt mmbantu sy ye..
sy ada syarikat enterprise yg skrg ni atas nama sy seorang je. dan sy bercadang nk letak nama wife sebagai rakan kongsi, adakah akan menjadi masalah untuk menambah nama wife didalam akaun bank semasa cimb sy sebagai rakan kongsi. adakah sy dapat mengekalkan nombor akaun yg sama atau kena daftar nombor akaun yg baru, sebab sy sayang dengan penyata bank yang konsisten selama ini, kalau boleh sy tak nak la tukar no akaun yg baru. harap puan dapat berkongsi sedikit pengalaman dan ilmu kpd saya. terima kasih.
Wasalam.
Saya ada respon melalui emel.
Mohon semak emel ya.
Selamat maju jaya dalam perniagaan yang dijalankan.
Salam… saya ada share dalam satu syarikat sebanyak 20%. Bangunan di mana syarikat itu berada juga dibeli bersama rakan kongsi yang lain di mana saya mempunyai share sebanyak 20%. Saya ingin menjual share syarikat tersebut kerana saya perlukan duit tambahan untuk memulakan business baru. Saya telah menawarkan kepada shareholder lain tetapi mereka tidak berminat untuk membelinya. Saya sudah menemui potential buyer. Soalan saya:
1. Adakah saya perlukan peguam untuk menguruskan kes saya atau cukup dengan menulis surat kepada company secretary? Selepas surat diberikan kepada company secretary, apakah langkah seterusnya?
2. Sekiranya saya ingin menjual share bangunan itu pula, di mana nama saya dan 3 orang yang lain ada di dalam loan agreement bank, apakah langkah yang saya perlu ambil?
Wasalam.
Puan,
1. Selepas hantar surat kepada COSEC, ikutlah proses follow-up dan langkah-langkah standard dalam penjualan saham
syarikat.
Biasanya, COSEC tahu apa yang perlu dilakukan. Menjual share, tidak bermakna, kita dapat balik duit kita dengan kadar awal.
Ia ada kiraan dan bergantung kepada apa yang dipersetujui dalam proses ini.
Sekiranya ada keadaan di mana ia melibatkan hak Puan yang mahu dilindungi, boleh sahaja ada peguam peribadi
asalkan ia juga berbaloi dengan nilai jualan saham yang Puan anggarkan.
2. APabila nama da dalam perjanjian bank, maka kita tertakluk kepada terma yang ada dalam perjanjian itu.
Semak semula perjanjian. Bahagian ini, boleh dapatkan khidmat peguam jika kita tak faham apa butir dalam perjanjian.
Semoga urusan Puan dipermudahkan dan bisnes baharu berjalan lancar.
SALAM PUAN..SAYA EMMA ..SOALAN SAYA..SAYA BERCADANG INGIN MEMBUKA PERNIAGAAN SERVICE CLEANING.MASALAH SAYA ADAKAH BOLEH JIKA RAKAN KONGSI SAYA MERUPAKAN BUKAN WARGANEGARA DAN APAKAH YANG PATUT SAYA LAMPIRKAN ATAU APAKAH YANG SYARAT YANG SAYA PERLUKAN ???
Wasalam.
1. Puan semaklah keperluan dalam industri.
2. Membawa amsuk rakan kongsi ini boleh jadi dengan lesen enterprise, syarikat PLT atau syarikat Sdn Bhd.
Jika mahu bawa rakan kongsi warga asing, boleh semak apakah terma dan peraturan yang tertakluk.
Puan boleh semak dengan mana-mana COSEC (Company Secretary) untuk hal membuka syarikat dengan membawa rakan kongsi warga asing.
Apa pun, sebelum buat keputusan ini, mesti jelas sebab untuk berpartner dengan warga asing
dan lihat SEMUA risiko yang mungkin.
Semoga urusan Puan dipermudahkan.
as salam puan
soalan saya.
Perniagaan isteri saya dalam bentuk enterprise dan ada loan bisnes dgn maybank 200k dan kenderaan. Isteri saya disahkan kanser pabgkal hidung tahap 4, bolehkah dimasukkan anak saya sebagai rakan kongsi dan menanggung loan yg isteri saya buat sebelum ini. Ataupun tidak perlu masukkan nama anak tetapi buat bayaran mengikut prosedur bank sekiranya isteri saya meninggal dunia. maaf saya buntu. pohon pandangan puan.
Wasalam.
1. Semaklah semua apa terma loan bisnes dan kenderaan apabila peminjam mati.
hubungi pihak berkenaan di bank itu.
Secara umum, hutang enterprise adalah hutang peribadi.
2. Apakah keputusan minta anak tanggung loan itu, atas sebab yang objektif?
Memasukkan nama anak dalam lesen enterprise untuk tujuan tanggung hutang ibunya itu,
kedengaran ‘kejam’ melainkan anak yang ada manfaat dan menguruskan bisnes itu.
Waris pertama apabila isteri tiada ialah suami.
Sebaiknya, maklumat tentang hutang itu tepat dan terkini untuk buat keputusan.
Semoga keadaan kesihatan Tuan sekeluarga bertambah baik dan urusan dipermudahkan.
Salam Puan, saya nak tanya pendapat puan mengenai perkongsian syer. Saya dan partner ada tubuhkan syarikat baru berkenaan dengan construction. Kami bermula dari zero modal, perkhidmatan yang kami jalankan bergantung pada modal progress dari pelanggan bermula dari deposit. Masing2 jalankan syarikat bergantung pada kelebihan ilmu dan pengalaman yang kami ada. Bolehkah jika saya buat pecahan keuntungan bersih 50%(syarikat) 25%(Partner A) 25%(Partner B), kami buat pecahan seperti ini sebab tak mahu ambil gaji dan akan ambil syer keuntungan bersih setiap bulan. Jika boleh bagaimana kiraan keuntungan bersih yang perlu dilakukan jika jadi seperti ini :
Bulan Pertama (Pendapatan)
Projek A – 60,000.00 ( Projek siap 100%)
– Kos yang perlu dibelanja adalah RM 30,000.00
Projek B – 100,000.00 ( Projek masih berjalan dan dijangka siap pada bulan ke- 3 )
– Kos yang perlu dibelanja adalah RM 65,000.00
Projek C – 80,000.00 ( Projek masih berjalan dan dijangka siap bulan ke-2 )
-Kos yang perlu dibelanja adalah RM50,000.00
Anggaran kos pengurusan bulanan – 10,000.00 ( Gaji pekerja di pejabat, Bil, Utiliti, Sewa pejabat dan lain-lain )
Jika ada contoh formula yang puan boleh bagi pendapat kepada saya. Kemudian jika ada buat audit untuk pembayaran cukai bagaimana potongan akan berlaku, sama ada sesuai potongan dari percentage syarikat atau setiap partner.
Wasalam.
Hal ini, sudah ada respon melalui emel.
Umumnya, semua hal berkaitan strategi atau rancangan pembinaan syarikat, dibincangkan secara lebih terprinci
berdasarkan apa yang dirancang olrh Pengarah syarikat secara bersama.
1. Boleh buat rujukan kepada COSEC dengan mengambilkira lepakaran dalam khidmat nasihat compliance.
COSEC, Tuan memang bayar untuk khidmat profesional mereka. Seterusnya, bawa berbincang dengan akauntan yang dilantik.
Akauntan juga boleh beri khidmat nasihat yang profesional kerana Tuan juga membayar khidmat servis mereka.
Selepas mendengar apa pandangan mereka, Tuan boleh rencakanan semua ini bersama ahli lembaga pengarah syarikat.
Ia da kaitan dengan hala tuju dan pembangunan bisnes.
2. Untuk hal audit dan cukai, sama ada syarikat atau individu, ini juga mesti dibincangkan secara bersama dalam urusan syarikat.
Secara umum, ada perkara penting yang perlu dibincangkan secara tertutup bersama mereka yang terlibat dan ada akses kepada maklumat syarikat
sepenuhnya.
Semoga saat ini, urusan Tuan sudah selesai dan berjalan dengan baik.
Assalamualaikum puan, Saya dan rakan ingin memulakan perniagaan menjual benih sawit di tapak semaian. Rakan kongsi ini pernah kerja bersama dengan saya dahulu sebelum membuka perniagaan beliau (menjual benih sawit) dari 2014 hingga kini iaitu kira-kira 9 tahun. Satu hari, beliau memaklumkan untuk mengambil saya sebagai rakan kongsi (sebab ada pengalaman dalam bidang yang sama terutama operasi). Hal ini bertujuan bahawa beliau berniat mengembangkan empayar perniagaan ini. Namun tanpa mengeluarkan modal sendiri asbab pengetahuan, pengalaman dan kemahiran kami dalam bidang ini terutama rakan kongsi tersebut. Beliau juga telah mempunyai transformasi peningkatan saiz perniagaan, iaitu pada sekita ratusan ribu setahun kepada 1 angka juta setahun. Kami merancang mencari funder kepada rancangan perniagaan kami ini. Kami bercadang hanya mengambil 35% daripada pegangan saham syarikat kami dan 65% adalah daripada kalangan pelabur.
Soalannya;
1) Berapakah jumlah saham yang perlu dikeluarkan, sedangkan modal tahun pertama perniagaan ini ialah 3 juta ringgit?
2) Berkait item pertama, sekiranya kami mempunyai wang lebih, kami berhasrat menyuntik dana kedalam syarikat. apakah itu akan memberi kesan kepada jumlah pegangan saham atau peratusan saham kami?
3) Kami tekad dengan idea tanpa menggunakan modal sendiri melakukan perniagaan ini, dan 65% pegangan saham itu pula ialah “prefered shares” yang mana pelabur tidak mempunyai hak dalam penentuan keputusan pemegang “ordinary share’ iaitu pengasas. Bagaimana kami hendak memberi kefahaman kepada pelabur mengenai situasi ini?
4) Mohon cadangan untuk tunjukkan pengiraan keuntungan setahun yang pelabur dan kami boleh dapat sekiranya mendapat untung bersih 1 juta? Dalam masa sama, separuh daripada keuntungan berkenaan kami rancang untuk jadikan simpanan syarikat untuk menghadapi masalah yang tidak terduga.
5) Sebagai pengasas dan pekerja syarikat ini, berapakah ideal gaji yang patut kami terima. minima ke maxmia
Sekian terima kasih,
Mohon Bantuan
Wasalam.
Tuan,
1. Sebaiknya, urusan untuk membuat keputusan membuka syarikat begini, di bawa berbincang dengan company secretary
(COSEC) yang bertauliah.
2. Diperingkat awal, boleh dapatkan maklumat tentang persyarikatan melaui khidmat nasihat yang disediakan oleh COSEC.
Pengiraan dan pemberian shres sama ada ‘ordinary’ dan ‘preferred’ ada kaitan dengan rancangan bisnes dan pelan ke hadapan.
Jadi, saya sarankan supaya Tuan melihat semula kepada model dan rancangan bisnes, sebelum pergi kepada memilih struktur (jenis syarikat) yang akan digunakan.
3. Lain-lain perkara teknikal seperti penetapan gaji akan melinatkan hal berkaitan rancangan kewangan yang menjadi sebahagian daripada rancangan bisnes.
Saya yakin, pada saat ini, Tuan sudah menemui satu pendekatan yang baik
untuk tujuan membangunkan bisnes.